Gå direkt till textinnehållet

Tusentals nya jobb genom yrkesutbildning och matchning

Vi ägs av staten och vårt uppdrag är att erbjuda meningsfulla och utvecklande arbeten för personer med funktionsnedsättningar och nedsatt arbetsförmåga. För att lyckas med vårt uppdrag yrkesutbildar vi våra medarbetare till rätt kompetens och erbjuder dem arbete ute hos våra kunder. På så sätt skapar vi varje år tusentals jobb för personer som tidigare haft svårt att nå arbetsmarknaden.

Vi finns över hela Sverige

En inkluderande arbetsmarknad handlar först och främst om allas möjlighet att delta i samhället och leva ett självständigt liv. För att underlätta en positiv utveckling ville Samhall undersöka hur varje arbetstillfälle som skapas genom oss bidrar ekonomiskt till samhället. De oberoende experterna utförde sina beräkningar enligt försiktighetsprincipen och fick svart på vitt att en inkluderande arbetsmarknad skapar stora långsiktiga ekonomiska vinster.

De med störst behov prioriteras

Minst 50 procent av våra nyanställda ska tillhöra någon av de prioriterade grupper vars funktionsnedsättning innebär särskilt stora svårigheter på arbetsmarknaden.

De prioriterade grupperna är:

  • Personer med psykisk funktionsnedsättning och/eller generellt nedsatt inlärningsförmåga.

  • Personer med specifik kognitiv funktionsnedsättning i kombination med hörselskada, synnedsättning eller psykisk funktionsnedsättning.

  • Personer med en eller flera funktionsnedsättningar som medför en begränsad arbetsförmåga.

Två Samhallmedarbetare arbetar i en lagerlokal och hanterar förpackningar med varor.

Tydliga krav från staten

Vi på Samhall verkar i en rad olika branscher och prissätter våra tjänster på samma villkor som våra konkurrenter. Skillnaden mellan oss och våra konkurrenter är att vi har ett samhällsuppdrag från vår ägare, som medför kostnader som konkurrenterna saknar. Dessa merkostnader hänför sig i huvudsak till fyra krav:

  • Vi ska erbjuda jobb i hela Sverige – en mycket bred geografisk spridning.

  • Vi ska erbjuda en stor bredd av arbetsuppgifter – en diversifierad tjänsteportfölj.

  • Vi ska anpassa arbeten och arbetsplatser efter våra medarbetares behov och arbetsförmåga.
 Det innebär ofta exempelvis anpassning av teknikinnehåll, arbetstempo och att det är flera medarbetare som är med och utför uppdragen.

  • Vi ska tillämpa särskilt hög anställningstrygghet och i möjligaste mån undvika att säga upp medarbetare vid arbetsbrist.

De här kraven innebär alltså merkostnader som våra konkurrenter inte har. Dessa merkostnader ska kompenseras av en så kallad merkostnadsersättning från vår ägare, staten.

Merkostnadsersättningen, som under 2025 uppgick till 7585 miljoner kronor, får inte användas för att konkurrera med priset.

Tillbaka Nästa avsnitt

Personuppgiftsbehandling

Samhall AB är personuppgiftsansvarig för de personuppgifter vi samlar in när du kontaktar oss via vårt kontaktformulär på vår hemsida. Genom att klicka i ” Jag accepterar Samhalls behandling av mina personuppgifter, för att läsa mer klicka här” godkänner du Samhalls behandling av dina personuppgifter.

Vilka personuppgifter Samlar Samhall in för vilket syfte

De personuppgifter vi samlar in är namn, epost, telefonnummer företag/verksamhet, vilken ort du är verksam och om du anger personuppgifter i meddelandet. Dessa personuppgifter samlas in för att vi ska kunna tillse att rätt person hos oss kontaktar dig för att hjälpa dig med ditt ärende. Uppgifterna kommer att raderas senast ett år efter att du skickat in ärendet.

Rättigheter

Du kan när som helst dra tillbaka ditt samtycke, vilket innebär att Samhall inte längre får behandla dina personuppgifter för att kunna kontakta dig, eller begära någon av dina andra rättigheter

Var behandlas din data och med vem delas den

Dina personuppgifter delas med företag utanför EU för att kunna skicka och administrera eposthantering. Vid överföring utanför EU baseras behandlingen på EU:s standardavtalsklausuler och vi vidtar alla rimliga legala, tekniska och organisatoriska åtgärder för att säkerställa att data hanteras säkert och med en adekvat skyddsnivå. Vidare kan dina personuppgifter delas med leverantörer till Samhall med syfte kontakta dig.

Klagomål och personuppgiftsombud

Om du anser att vi förfarit felaktigt i fråga om dina personuppgifter har du rätt att vända dig med klagomål till Integritets­skydds­myndigheten. Vi har utsett ett dataskyddsombud för att se till att vi hela tiden behandlar dina personuppgifter på ett öppet, korrekt och lagligt sätt. Du kan kontakta vårt dataskyddsombud på följande sätt:

Samhall AB

Dataskyddsombudet
Box 27705
115 91 STOCKHOLM
Telefon: 020 - 572 572
E-post: dataskydd@samhall.se